Najważniejsze wideo w dziennikwojewodzki
Pani Bogumiła założyła firmę w wieku 45+. Wzięła pożyczkę z Łódzkiej Agencji Rozwoju Regionalnego, później dofinansowanie na rozwój biznesu i z powodzeniem działa już drugi rok. Teraz sama pomaga szukającym zatrudnienia oferując szkolenia na targach dedykowanych osobom 45+.
Targi pracy w Szkole Policealnej Województwa Łódzkiego w Zgierzu zgromadziły dojrzałe osoby poszukujące pracy i pracodawców, którzy zgodnie mówią: 45-latkowie i starsi, to lojalni, doświadczeni i cenni pracownicy.
Swoje oferty przedstawiały firmy poszukujące pracowników na stanowiska produkcyjne, ale również administracyjne i kierownicze.
Przedstawicielki HTL Strefa, producenta wyrobów medycznych, przedstawiły całą paletę stanowisk od technicznych, przez zarządzających projektami, po „dizajnerów", których zadaniem byłoby opracowanie nowych wzorów wyrobów.
- U nas wiek nie ma znaczenia, liczy się zaangażowanie i kompetencje – mówią reprezentantki firmy.
W łódzkim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych tak bardzo poszukiwani są nowi pracownicy, że obniżone zostało kryterium wykształcenia. Nie musi już być wyższe, ale wystarczy średnie.
- Nowe osoby są kierowane na szkolenia i tam pozyskują potrzebną wiedzę – wyjaśnia Aleksandra Dąbrowska z I oddziału ZUS w Łodzi.
Anna, 45+, szuka inspiracji. – Chcę otworzyć firmę. Mam pomysł, ale chcę skonkretyzować działalność. Liczę na ofertę szkoleń, może ktoś mnie pokieruje po dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej – mówi.
Tak zaczynała Bogumiła Hanert. – Kiedy dotychczasowy pracodawca popadł w kłopoty, postanowiłam otworzyć swoją działalność. Dostałam pożyczkę z ŁARR w wysokości 23 tys. zł. Przetrwałam pierwszy rok i postarałam się o dofinansowanie na rozwój działalności – opowiada właścicielka firmy Szkolenia z Pasją. Szkolą z obsługi urządzeń, wózków widłowych, ale też BHP, czy z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej. – Pracownicy po czterdziestce są bardziej odpowiedzialni, nie zmieniają pracy tak często, jak młodzi ludzie, oczekują stabilności. Warto ich zatrudniać – podkreśla.
źródło: Urząd Marszałkowski w Łodzi
